Dispoziție contractuală care permite angajatorului să solicite angajatului să își schimbe locul de muncă temporar sau permanent, într-o altă locație, fie din cadrul aceleiași organizații, fie la o altă entitate, în limite rezonabile și respectând legislația muncii. Această clauză trebuie negociată și agreată de ambele părți și inclusă în contractul individual de muncă.