Evaluare

Modulul Evaluare este esențial pentru orice organizație care își propune să cultive excelența și dezvoltarea continuă a angajaților săi. Prin intermediul acestui modul din soluția software WizOne HR, managerii obțin instrumentele necesare pentru a defini, urmări și analiza performanța angajaților într-un mod structurat și obiectiv.

Evaluare angajati Wizone HR

Caracteristici avansate pentru evaluarea performanței

Modulul de evaluare din acest soft HR oferă o serie de funcționalități concepute pentru a optimiza procesul de evaluare a performanței:

  • Definirea sesiunilor de evaluare: Managerii pot stabili clar parametrii sesiunilor de evaluare, inclusiv descrierea, perioada de desfășurare și evaluatorii, asigurând o organizare eficientă și transparentă a procesului de evaluare.
  • Crearea formularelor de evaluare: Este posibilă crearea formularelor personalizate de evaluare, care să reflecte competențele specifice necesare pentru fiecare post, precum și obiectivele strategice ale companiei.
  • Stabilirea criteriilor de performanță: Modulul permite definirea criteriilor de performanță pentru fiecare post din organigramă, aliniind așteptările și obiectivele companiei cu dezvoltarea profesională a angajaților.
  • Etapizarea procesului de evaluare: De la autoevaluare la evaluarea efectuată de superiori sau evaluare 360º, modulul structurează etapele evaluării pentru o analiză completă și obiectivă a performanței.

Beneficii ale modulului de Evaluare

Personalizare și flexibilitate

Adaptabilitatea modulului la specificul și nevoile fiecărui departament sau post, oferind posibilitatea de a crea un sistem de evaluare care să corespundă perfect cu cultura organizațională și obiectivele strategice.

Dezvoltare continuă

Prin stabilirea obiectivelor viitoare și feedback-ul structurat, modulul susține dezvoltarea continuă a angajaților, contribuind la creșterea generală a performanței organizaționale.

Obiectivitate și transparență

Evaluarea performanței se bazează pe criterii și standarde clare, promovând un mediu de lucru echitabil și motivant pentru toți angajații.

Modulul de Evaluare facilitează un proces de evaluare structurat și orientat spre dezvoltare și contribuie la crearea unei culturi organizaționale centrate pe performanță, recunoaștere și progres continuu.

Programează o sesiune demo gratuită cu noi

Vezi cum te poate ajuta WizOne HR să-ți eficientizezi procesele HR

Ce spun clienții noștri

Întrebări frecvente

Da, WizOne HR permite implementarea modulului de evaluare specific pentru diferite categorii de angajați, personalizând astfel procesul de evaluare conform cerințelor și structurii organizației tale.

Cu siguranță, oferim flexibilitatea de a configura fluxuri de evaluare distincte, adaptate pentru diverse roluri sau nivele ierarhice din companie, totul pentru o abordare personalizată și eficientă.

WizOne HR suportă integrarea cu alte sisteme interne pentru a prelua obiective cantitative, asigurând o evaluare completă și automatizată a performanței, bazată pe date precise și actuale.