Ore de muncă efectuate de un angajat peste durata normală a timpului de lucru, stabilită prin lege sau prin contractul colectiv de muncă. Pentru munca suplimentară, angajatul are dreptul la o compensație sau la timp liber corespunzător.
Cum schimbă raportarea HR modul în care iei decizii?
Ai toate datele: angajați, contracte, pontaje, salarii, evaluări de performanță. Totul există undeva, în sistem. Și totuși, când ai nevoie…
