Elemente suplimentare oferite de angajator angajaților, pe lângă salariul lor, cum ar fi asigurări de sănătate, tichete de masă, bonusuri sau programe de pensii.
Cum să-ți optimizezi procesele HR pentru un început de an fără stres
Începutul de an aduce cu sine o mulțime de responsabilități pentru departamentele de resurse umane: gestionarea concediilor, actualizarea dosarelor angajaților,…