Acțiunea legală prin care se pune capăt contractului individual de muncă de către angajator, din motive precum restructurări, comportament necorespunzător al angajatului sau alte cauze legale.
Cum să-ți optimizezi procesele HR pentru un început de an fără stres
Începutul de an aduce cu sine o mulțime de responsabilități pentru departamentele de resurse umane: gestionarea concediilor, actualizarea dosarelor angajaților,…