Perioadă de timp în care o angajată însărcinată este absolvită de la sarcinile de muncă, înainte și după nașterea copilului, pentru a se odihni și a avea grijă de nou-născut. Acest concediu este reglementat de legislația muncii și oferă dreptul la un venit compensatoriu pentru perioada respectivă.
Cum schimbă raportarea HR modul în care iei decizii?
Ai toate datele: angajați, contracte, pontaje, salarii, evaluări de performanță. Totul există undeva, în sistem. Și totuși, când ai nevoie…
