Acord încheiat între reprezentanții angajaților și angajator sau asociațiile/organizațiile angajatorilor, destinat să reglementeze condițiile de muncă și relațiile profesionale. Acesta conține clauze referitoare la salarii, condiții de lucru, ore de lucru, protecția sănătății și securității la locul de muncă, drepturi și beneficii pentru angajați.
Cum să-ți optimizezi procesele HR pentru un început de an fără stres
Începutul de an aduce cu sine o mulțime de responsabilități pentru departamentele de resurse umane: gestionarea concediilor, actualizarea dosarelor angajaților,…