Acord legal între un angajator și un angajat, prin care angajatul se obligă să presteze munca sub conducerea și controlul angajatorului, în schimbul unei remunerații. Contractul stabilește drepturile și obligațiile specifice ambelor părți și este baza legală a relației de muncă.
Cum să-ți optimizezi procesele HR pentru un început de an fără stres
Începutul de an aduce cu sine o mulțime de responsabilități pentru departamentele de resurse umane: gestionarea concediilor, actualizarea dosarelor angajaților,…