Model de lucru care combină munca la birou cu munca la distanță (de exemplu, telemunca sau munca la domiciliu), oferind angajaților flexibilitate în alegerea mediului în care își desfășoară activitatea. Acest model presupune prezența fizică în birou în anumite zile sau perioade, alternând cu lucrul de la distanță
Cum să-ți optimizezi procesele HR pentru un început de an fără stres
Începutul de an aduce cu sine o mulțime de responsabilități pentru departamentele de resurse umane: gestionarea concediilor, actualizarea dosarelor angajaților,…