Formă de organizare a muncii prin care angajatul își desfășoară activitatea profesională din propria locuință sau dintr-un spațiu ales de acesta, în loc de a lucra în spațiul fizic al angajatorului. Munca la domiciliu necesită adaptare din partea angajatorului în ceea ce privește comunicarea și supravegherea activităților.
Cum schimbă raportarea HR modul în care iei decizii?
Ai toate datele: angajați, contracte, pontaje, salarii, evaluări de performanță. Totul există undeva, în sistem. Și totuși, când ai nevoie…


