Formă de organizare a muncii prin care angajatul își desfășoară activitatea profesională din propria locuință sau dintr-un spațiu ales de acesta, în loc de a lucra în spațiul fizic al angajatorului. Munca la domiciliu necesită adaptare din partea angajatorului în ceea ce privește comunicarea și supravegherea activităților.
Cum să-ți optimizezi procesele HR pentru un început de an fără stres
Începutul de an aduce cu sine o mulțime de responsabilități pentru departamentele de resurse umane: gestionarea concediilor, actualizarea dosarelor angajaților,…