Notificare scrisă prin care una dintre părțile unui contract de muncă (angajatul sau angajatorul) își exprimă intenția de a încheia relația de muncă, respectând un anumit interval de timp stabilit prin lege sau contractul de muncă înainte de încetarea efectivă a activității.
Cum să-ți optimizezi procesele HR pentru un început de an fără stres
Începutul de an aduce cu sine o mulțime de responsabilități pentru departamentele de resurse umane: gestionarea concediilor, actualizarea dosarelor angajaților,…