Sistem informatic prin care angajatorii sunt obligați să înregistreze toate contractele individuale de muncă, modificările acestora și alte date relevante ale angajaților, conform legislației în vigoare. Este un instrument crucial pentru monitorizarea relațiilor de muncă și asigurarea conformității cu legislația muncii.
Cum schimbă raportarea HR modul în care iei decizii?
Ai toate datele: angajați, contracte, pontaje, salarii, evaluări de performanță. Totul există undeva, în sistem. Și totuși, când ai nevoie…
