Document elaborat de angajator, care stabilește reguli specifice de organizare și funcționare a locului de muncă, drepturile și obligațiile angajaților și ale angajatorului, precum și sancțiunile disciplinare aplicabile angajaților.
Cum să-ți optimizezi procesele HR pentru un început de an fără stres
Începutul de an aduce cu sine o mulțime de responsabilități pentru departamentele de resurse umane: gestionarea concediilor, actualizarea dosarelor angajaților,…