Situație în care o persoană aptă de muncă și disponibilă să lucreze nu poate găsi un loc de muncă, deși își caută activ. În contextul HR, gestionarea șomajului include măsuri de prevenire prin programe de formare și recalificare, dar și administrarea procedurilor pentru compensații temporare oferite de stat.
Cum să-ți optimizezi procesele HR pentru un început de an fără stres
Începutul de an aduce cu sine o mulțime de responsabilități pentru departamentele de resurse umane: gestionarea concediilor, actualizarea dosarelor angajaților,…