Supliment salarial acordat angajaților pentru condiții de muncă speciale sau pentru munca prestată în condiții diferite de cele normale, cum ar fi orele suplimentare, munca de noapte sau munca în condiții de risc.
Cum să-ți optimizezi procesele HR pentru un început de an fără stres
Începutul de an aduce cu sine o mulțime de responsabilități pentru departamentele de resurse umane: gestionarea concediilor, actualizarea dosarelor angajaților,…